A-Tono ETS e Fondazione Bullone: nasce la campagna B2B per portare in azienda le storie vere de Il Bullone

Fondazione Bullone e A-Tono ETS lanciano una nuova campagna abbonamenti pensata per HR e manager, con l’obiettivo di portare in azienda testimonianze autentiche di resilienza

In un contesto in cui le imprese investono sempre più su wellbeing, coaching e cultura organizzativa, la nuova iniziativa di Fondazione Bullone e A-Tono ETS punta su un’idea semplice ma di grande impatto: offrire alle aziende non l’ennesimo metodo astratto, ma storie vere. Racconti che ispirano davvero, scritti da chi ha vissuto – e superato – momenti estremi.

Il progetto si fonda su Il Bullone, il giornale della Fondazione Bullone scritto da ragazze e ragazzi che hanno affrontato gravi patologie. Giovani che, sostenuti da giornalisti professionisti, hanno trasformato il dolore in consapevolezza e oggi condividono esperienze potenti, capaci di parlare a chiunque, anche nel contesto aziendale.

«Con un semplice abbonamento, un CEO o un manager può offrire ai propri collaboratori uno strumento immediato per costruire un ambiente di lavoro più sano e solido» – Sergio Müller, Chief Communication Officer A-Tono.

La nuova campagna B2B di abbonamenti a Il Bullone, lanciata il 4 dicembre 2025 e pianificata sulle principali testate economiche, gioca con il linguaggio tipico della formazione aziendale, per poi ribaltarlo con una sola, ironica e significativa risposta: «Un Bullone».

Un claim che sintetizza un concetto chiave: non servono slogan, ma esempi reali.

«Non chiediamo semplicemente aiuto: lo offriamo. Abbonarsi a Il Bullone è un investimento in cultura e umanità» – Anastasia Granato, Presidentessa A-Tono ETS.

✔️ Contenuti autentici scritti da chi ha superato vere difficoltà
✔️ Strumento editoriale adatto a programmi di wellbeing aziendale
✔️ Un modo concreto per ispirare i team e alimentare empatia e consapevolezza
✔️ Un abbonamento che connette e rafforza l’organizzazione

«Le storie dei nostri ragazzi mostrano che si può cadere e rialzarsi, più forti e più consapevoli. Portarle in azienda significa offrire un punto di vista nuovo» –Bill Niada, Presidente Fondazione Bullone

Questa iniziativa ribalta anche il concetto tradizionale di solidarietà: non si tratta solo di “fare del bene”, ma di ricevere valore reale in termini di cultura, energia e prospettiva. In un mondo del lavoro che cerca risposte nuove a sfide complesse, a volte serve solo una storia vera per tenere tutto insieme. A volte, serve un Bullone.