Nasce Uallaby, la tech company che semplifica l’utilizzo dell’AI generativa

Terminata la fase di bootstrap e i primi test che hanno permesso di convalidare il modello, Uallaby fa il suo ingresso ufficiale sul mercato.

Nata su iniziativa di Marco Trentin e Carlo Farini – entrambi alla loro terza esperienza come founder – Uallaby ha attirato l’attenzione di aziende di vari settori e la curiosità di professionisti affermati già con la versione beta della propria piattaforma tanto da esordire sul mercato con l’ingresso di Andrea Trentin, nel ruolo di Chief Marketing Officer (CMO), e Alessandro Gallo, nel ruolo Chief Revenue Officer (CRO).

Marco Trentin e Carlo Farini

La start up nasce sulla base di un bisogno tanto chiaro quanto diffuso: se nella cultura e nella pianificazione delle aziende di tutto il mondo si sta rapidamente radicando la necessità e l’opportunità di conoscere e utilizzare l’AI, è altrettanto palese che il rapporto tra esseri umani e Intelligenza Artificiale è ancora complicato; anche senza arrivare a toccare il delicato aspetto dell’AI Generale ma restando sul piano di quella generativa, c’è ancora molto da capire e sperimentare per utilizzarla concretamente e Uallaby risponde esattamente a questo bisogno.

Con la sua piattaforma proprietaria Uallaby traccia una nuova via all’utilizzo dell’AI generativa: semplice, efficace e veloce.

«In un mondo in cui per qualsiasi azienda la rapidità di pianificazione, azione e reazione accelera costantemente come effetto di molteplici fattori, il dibattito sull’AI generativa ormai da tempo, e soprattutto da novembre 2022 con l’avvento di ChatGPT, vede numerosi esperti prospettare un impatto molto positivo sulla produttività dei lavoratori, e tanti altri concentrarsi sui rischi di sostituzione o di utilizzo. Ciò su cui si riscontra un consenso unanime è l’importanza di usarla per conoscerla e governarla. Tuttavia, il suo impiego per attività strutturate e strategiche non è così semplice e immediato per tutti i livelli aziendali. Uallaby nasce proprio per farsi carico di questa complessità, per semplificare la relazione tra le aziende e il nuovo mondo dell’AI, amplificandone benefici e opportunità, e al tempo stesso, mantenendo un equilibrio perfetto tra innovazione tecnologica e conformità legale, grazie ad una particolare attenzione della società per le esigenze di compliance dei propri clienti», ha dichiarato Gallo.

La piattaforma Uallaby permette alle organizzazioni, nelle loro varie funzioni, dal Marketing ai team Editoriali, dal Legal alle Risorse Umane, di importare e gestire contenuti, informazioni, dati, line guida e policy permettendo loro, con un’ interfaccia semplice e altamente personalizzabile, di gestire task complessi grazie a un framework proprietario che, tramite l’ausilio delle varie soluzioni di Intelligenza Artificiale Generativa presenti sul mercato, restituisce all’utente l’output finale desiderato.

L’aspetto più rilevante, quindi, è la capacità di indirizzare casi d’uso complessi, in modo semplice, personalizzato e ready to use.

La funzione Uallaby for Editors permette ai Publishers, che generano e posseggono una elevata quantità di contenuti (video, audio, testi e immagini) prodotti per scopi e momenti specifici, di valorizzarli nel tempo e attraverso i loro diversi canali. Grazie alle sue funzionalità di estrazione, analisi e rielaborazione di qualsiasi loro asset realizza nuovi contenuti originali, testuali, immagini e video. In particolare, nel mondo video, Uallaby consente l’automatizzazione dell’intero processo di identificazione e clipping del contenuto per la creazione e pubblicazione di copy, social post, news, comunicati stampa e altro.

Il Brand Guardrail offre funzionalità di forte impatto per il marketing delle aziende, supporta i team, i Brand Manager così come le loro agenzie creative e i manager dei canali retail nel garantire l’aderenza tra le brand guidelines e le creatività, automatizzando e semplificando i controlli legati all’utilizzo del logo, del tone of voice e di ogni tipologia di declinazione dell’immagine.

Uallaby consente la gestione completa e professionale del processo di Talent Assessment tramite un template proprietario che recepisce le linee guida e il modello di competenze del Cliente, sia esso la divisione HR dell’azienda o la società di Head Hunting, per facilitare e supportare la valutazione dei candidati. Un supporto che, specialmente alla luce del mutato quadro del mondo del lavoro che ha delineato difficoltà di recruiting in tutti i settori e grande mobilità delle risorse, amplifica la capacità di risposta ai bisogni delle aziende da parte degli HR, nonché le opportunità di business per le società di Head Hunting.

La roadmap di Uallaby prevede già lo sviluppo della piattaforma con ulteriori funzionalità per i reparti “Sales” e “Legal”. Oltre allo sviluppo di funzionalità legate al core business dell’azienda, sarà integrata una suite completa per le attività media degli editori che rappresenterà il secondo ambito di sviluppo della società.